（一）坚持政治统领、党建引领，以党建促所建；

（二）建立完善的组织架构体系；

（三）全方位建章立制，制订一系列科学高效的规章制度；

（四）大力推进行政（运营）服务流程化、标准化、精细化建设；

（五）加强执业风险防控教育和警示。

二、专业化建设

（一）组建专业部门和平台；

（二）引进专业人才；

（三）推出优势精品业务领域；

（四）试点推进“一主两辅”“客户共享”等举措；

（五）建立相对完善的培训体系。

三、品牌化建设

（一）律所执行主任主抓品牌建设，专门设置品牌与发展工作委员会，设立品牌宣传专员；

（二）建立专业部门考核奖励机制，保证律所举办品牌活动和发表专业文章等品牌宣传热度；

（三）设置业务建设工作委员会，统筹各专业部门举办高质量、高影响力、开放性的品牌系列专业活动和形成高质量业务建设成果；

（四）打造年轻活力的家人文化，举办丰富多彩的律所文化活动；

（五）定期举办品牌认同、价值理念培训以及品牌宣传技能培训，提升品牌凝聚力和品牌宣传质量。