所有的外国人在巴西都必须有工作签证才能找工作，否则皆为违法，外国人拿到工作签证前禁止从事任何工作。但在现实生活中，因为巴西经济在南美洲相对不错，很多外国人经常边非法务工，边办理工作签证，有些甚至根本不申请工作签证。

二·试用期和最低工资

在巴西，无论劳动合同约定的工作期限多长，试用期都是九十天。试用期工资和转正后工资必须一样，否则员工可以控告雇主克扣薪资，处罚十分严重。很多公司通常的做法是试用期给低一点工资，试用期结束后将员工的岗位升级，再将工资调高，达到试用期少付工资的目的。比如录用一个机械工程师，试用期给五千元每月，试用期结束后将岗位更改为高级机械工程师，工资七千元。

巴西全国适用一档最低薪资，各个州统一遵守，截至2023年1月1日，巴西的最低薪资为1302雷亚尔，约合人民币1811元。

三·无偿解除劳动合同

在巴西，只有在三种情形下才能无偿和员工解除劳动合同，叫做合理解聘。一是及时性，即当员工犯错后立即解除劳动关系，如果当时没有追究，事后不得以此为由无偿解除。二是因果关系，即解除劳动关系的理由必须和员工所犯的错误有关，而非其他。三是禁止一错二罚，即不得就一个错误对员工进行二次或多次惩罚。如员工在宿舍吸毒，如果公司已经就此事向员工做出了警告，就不能再对员工实施开除，罚款等处罚。

四·违法解除的赔偿事项

违法解除的赔偿必须通过诉讼、仲裁决定。如果没有造成精神损害，违法解除的赔偿一般有下列事项：

1、 未发放的工资。

2、 待通知金（如果没有提前通知，有要求员工立即离开）。待通知时间为30+3天，员工每多工作一年，待通知时间加三天。员工主动离职也适用同样的规定。

3、 十三薪。在巴西十三薪是法定事项，无需员工和雇主事先约定。如果员工被解聘时未足一年，则按比例发放。

4、 未休年假的全薪并加上三分之一的溢价。巴西没有未休年假需要支付三倍工资的规定。

5、 累计已交社会强制险的百分之四十，即如果员工已经累计缴纳了十万元社会强制险，企业需要向员工支付四万元补偿金。

6、 通货膨胀补偿，即如果判决做出时的通货膨胀率比违法解除发生时通货膨常率高，公司需就高出部分做出补偿，如果判决时的通货膨常率低于违法解除时，则无需补偿。

五·工伤及责任方

在巴西，所有人，包括非法劳工，都有权享受政府保的工伤险。具体赔偿金额一句受伤的严重程度而定，受伤后无法工作的人会自动退休。在巴西商业险不是强制性的，每个企业根据自身的具体情况向商业保险公司购买适合自己情况的商业险。商业险只囊括被保险人的损失，和企业的工人无关，保险公司不直接向企业的工人赔付。

六·非法用工的处罚

巴西的劳工法非常严格且健全，叫做CLT，每个巴西人都在劳工法的保护之下，即使是非法劳工。严格来说，每个人在开始工作之前都要和雇主签订劳动合同并到政府备案，即使没有备案，员工也在劳工法的管辖之下。非法雇佣会导致巨额罚款，法律诉讼，甚至政府接管等强制措施。

非法务工（没有工作签证和工作许可）的外国人将被递解出境，但耗费时日，流程漫长，且花费巨大。在驱逐出境前非法务工者将被拘留，起诉和聆讯。他们会在监狱里呆上很长一段时间。

签证过期仍逗留在巴西也将被递解出境，但一般会通过罚款，重新申请签证解决。

七·工伤事故

在巴西，工伤是最复杂的话题，劳工法要求要有非常详细的调查，医疗评估，法庭聆讯，证人证言等流程。工伤事故的审判会持续数天甚至数年。每个员工都有权带薪休假15天，用于治疗工伤或者其他因工引起的疾病。如果15天后员工仍然不能上班，伤者自动进入由政府付费的康复期，费用及工资都由政府承担。员工与雇主的合同也自然中止。

当员工康复到经评估可以正常工作，员工与雇主的劳动合同自动恢复。政府有关于各种可能的工伤类型汇总，包括与之有关的辞退福利，经济补偿等。这种补偿通常为货币补偿，补偿金额根据工伤治疗结果对个体影响的差异而不同。最终无法恢复到可以工作的员工会提早退休，雇主对其进行经济赔偿。

八·法庭、仲裁庭和强制执行

在巴西劳动争议遵循下列救济途径：

1、 协商

2、 第三方调解

3、 自愿仲裁

4、 强制仲裁（类似中国的劳动仲裁）

5、 诉讼

上诉流程没有先后顺序，没有任何前置程序，劳动者或公司均可选择任一程序进行救济。

巴西的每个州都有不同数量的仲裁庭。巴西国家调解与仲裁机构委员会（简称CONIMA）有61个登记在册的仲裁庭，但也有一些小型的仲裁庭并没有在该委员会登记，但他们的裁决结果依然得到当事人及司法机关的认可。圣保罗是巴西拥有最多仲裁庭的州，共有30个仲裁庭。

九·法庭的等级

1、联邦最高法庭：负责确保全国的法庭严格遵守宪法规定和修改宪法。

2、国家司法委员会：由一定数量的巴西司法机构组成，目标是提高司法透明度和司法效率。

3、四个高等法院（级别相同，不能互相影响）：普通高等法院；选举高等法院；军事高等法院；劳工高等法院。

普通法院分为联邦法院和州法院。每个州有一个一级法院和几个二级法院，法院的数量根据州的大小而定，如果本州人口少，可能和其他州共享法院。他们处理任何与政府相关的事务或州与州之间的纷争。每个州的法院有权自主决定自己的机构设置，其他法院无权干涉。一级法院的法官一般擅长这个州的法律，二级法院的法官主要处理上诉，还有一些特别法庭，主要负责小额诉讼或轻度违法行为等。

十·受害者的权利

巴西的刑事诉讼类似于我们的职权主义，受害者只有权对那些侵犯私权的罪行提起诉讼，对于侵犯公共利益的犯罪，则不能提起诉讼，如故意伤害，强奸，蓄意谋杀等，这些犯罪只能由公共事务部提起诉讼。

当侵犯公共利益的罪行发生时，公共事务部门收集到足够的犯罪证据，他们就会使其进入司法程序，即使受害人想要提起诉讼也不可以，因为这属于公共事务部的权限。比如在家庭暴力案件中，往往受害人不能提起自诉，因为法律规定家庭暴力属于故意伤害或过失致人受伤，这是公共事务部的权力。